Todo mundo fala de IA. O seu negócio precisa é de gente trabalhando.
A Anali coloca funcionários de inteligência artificial dentro do seu negócio: gente digital com nome, cargo e limite escrito, trabalhando no WhatsApp enquanto você cuida do que só você pode fazer.
Não somos vendedores de IA. Somos a empresa que ajuda o pequeno e médio empresário a trabalhar como empresa grande.
O seu gargalo não é falta de conhecimento: é a rotina engolindo o estratégico. A gente cuida do caminho inteiro, do funcionário de IA que assume o operacional, a agenda e o atendimento, à consultoria que desenha onde a IA rende de verdade dentro da sua empresa. Sem você precisar estudar nada.
Não é promessa de IA. É aplicação prática: custo baixo e melhora que você percebe no primeiro mês.
Como um funcionário nasce.
Role e monte uma funcionária com a gente: peça por peça, do cérebro às mãos.
anali.Funcionário de IA
Pensa de verdade.
Cada funcionário raciocina com os melhores modelos de IA do mundo. Um roteador escolhe o cérebro certo para cada tarefa: um para conversar, um para calcular, um para ler documento e foto. Os olhos leem comprovante, planilha e foto da prateleira.
Ouve e fala como um funcionário.
Manda um áudio explicando o que precisa, exatamente como você faria com qualquer funcionário. Ele escuta, entende e responde pela boca que todo cliente seu já conhece: o WhatsApp.
Aprende. E não esquece.
Três memórias: a da sua empresa (preços, horários, políticas), a de cada cliente e a de cada conversa.
Veste a camisa da SUA empresa.
Nome, rosto e tom de voz definidos com você, mais a apresentação honesta como assistente digital. É aqui que um modelo genérico vira a recepcionista da sua clínica.
Trabalha quando chamado. E sem ser chamado.
Reativo: responde em segundos, a qualquer hora, e sabe o limite escrito do que NUNCA faz. Pró-ativo: age sozinho nas rotinas do cargo, e te procura só quando precisa de você.
As ferramentas são as mãos.
É com elas que ele FAZ, não só conversa: marca na agenda, manda o Pix copia-e-cola, atualiza o sistema, dispara o e-mail. Tudo nas ferramentas que a empresa já usa.
Menos tarefas na sua mesa. Não mais uma.
O resultado não é mais uma ferramenta para você operar. É um funcionário que TIRA trabalho: assume o operacional, organiza a casa e todo dia entrega o relatório do que fez, quanto custou e o que precisa de você.
Do funcionário pronto à reforma do negócio.
Três jeitos de trabalhar com a gente. Começa do tamanho que fizer sentido hoje.
Funcionário de quadro
O jeito mais barato e rápido de começar. É o funcionário padrão, sem personalização: resolve uma dor específica (atender a máquina de madrugada, cuidar do balcão) e faz só o que está na ficha do cargo. Contratação 100% self-service: Pix, admissão de 10 minutos conduzida por ele mesmo, sem reunião com a gente. É a forma de testar o produto dentro do seu negócio ainda hoje.
Funcionário especialista
Um especialista no seu negócio e no seu nicho. A gente estuda a sua operação e constrói o funcionário exato: a Duda, das agências de viagem, monta roteiro sozinha; o Beto estudou os 59 manuais das máquinas do operador e, além de atender o cliente, avisa da manutenção antes de virar prejuízo. Começa com uma conversa para escrever juntos a ficha do cargo.
Reforma do negócio
Consultoria que resolve, não só diagnostica. O modelo tradicional entrega um relatório e vai embora. O nosso entra na operação com técnica de consultoria de verdade, encontra os gargalos e o que de estratégico não está sendo feito por falta de braço, e constrói a solução junto com o dono: funcionários de IA, sistemas e processo entrando em ondas, com acompanhamento mês a mês até o número mudar.
Construímos para os nossos negócios primeiro.
A Anali não nasceu de curso nem de promessa. Nasceu dentro das operações reais dos dois sócios, André e Osnan: máquinas de vending, mercado autônomo, agência de viagens. Os primeiros funcionários de IA foram criados para segurar as nossas próprias madrugadas.
Foi vendo o resultado, chamado resolvido às 23h33, venda fechada sem ninguém acordado, que ficou claro o potencial disso para qualquer negócio pequeno. Virou empresa. E até hoje funciona assim: todo cargo novo estreia aqui dentro antes de chegar a você. A Clara atende o nosso WhatsApp, a Vera cobra as nossas mensalidades. Quando um funcionário entra no quadro, já bateu ponto de verdade.
Acha que o seu nicho tem uma oportunidade dessas? Vem conversar sobre uma parceria: você entra com o conhecimento do setor, a gente entra com os funcionários, e o cargo nasce aprendendo com quem vive o negócio. Exploramos e ganhamos juntos com o crescimento dentro do nicho.
Você contrata experiência. Não experimento.
